干股协议书

干股协议书三篇

在日常生活和工作中，大家逐渐认识到协议书的重要性，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。想写协议书却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的干股协议书3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

干股协议书 篇1

甲方：

经营地址：

乙方：

身份证号：

鉴于乙方以往甲方单位的优秀工作，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、干股：指甲方名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与

年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

二、分配方式：

1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

3、在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

4、乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

5、乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

6、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

7、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

三、权利义务：

1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的'工作，积极努力为甲方创造利润。

3、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

4、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

四、协议期限：

1、本协议期限为年，于年月日开始，并于年月日止。

2、协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

五、协议解除情形。

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上1、2、条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议二、6、条的规定处理。

4、本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

六、争议的解决。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他规定。

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、本合同以中文写就，正本一式份，甲乙双方各持份。

（以下无正文）

甲方：乙方：

日期：

干股协议书 篇2

甲方：

乙方：

鉴于乙方以往对甲方开办的 店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、名词定义

1、虚拟股(干股)：指 店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

二、分配方式

1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

三、双方权利义务

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;

3、 在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。

4、 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

四、协议期限

1、本协议期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

五、协议解除情形

1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

六、保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

七、争议的解决

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向 人民法院提起诉讼。

八、其他规定

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方： （盖章） 乙方：（签字）

干股协议书 篇3

甲方：梧州市*****有限公司

乙方：

鉴于乙方以往对甲方的贡献，及为了激励乙方的工作积极性，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以红利股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特签订立以下协议：

一、红利股权：指梧州市*****公司名义上的股份，红利股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，仅享有参与公司年终利润的分配权，而无财产所有权和其他权利；红利股权不得转让和继承；

二、甲方根据乙方的工作能力及职务等，授予乙方 %红利股权；

三、本协议期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止；

四、乙方应于签订本协议7个日作日内，交付 万元的风险金，甲方按月息1%每月计付利息给乙方

五、乙方取得的红利股权经甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此股权对外作为在甲方拥有资产的依据；

六、每年会计年终，根据甲方的税后实际利润，乘以乙方 %红利股权，在扣除应交税款后，即为乙方年终可得分红；

七、分红的支付方式：。

（1）在确定乙方可得分红的7个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方；

(2) 乙方取得的分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

(3) 乙方可得分红的50%暂存甲方账户,并按月息1%每月计付；乙方未能提取的分红按下列规定支付或处理：

A、本协议期满时，甲、乙双方均同意不再续订劳动合同，甲方7个日作日内退付乙方交付的风险金；乙方未提取的可得分红，在本协议期满后的三年内，由甲方三年内按均支付给乙方；

B、本协议期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红50%，及乙方交付的风险金，，由甲方在协议期满后的五年内按均支付；另50%未提取的分红归属甲方；

C、乙方提前终止与甲方签订的劳动合同，或乙方违反劳动合同的有关规定，及违反甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红，及乙方交付的风险金归属甲方，乙方无权再提取；

八、乙方应对甲方的生产经营及工艺技术等，和本协议的内容承担保密，不得对外泄密，除事先征得甲方的许可外,否则本协议随即失效，乙方交付的风险金及未提取的可得分红归属甲方；

九、乙方在获得甲方授予的红利股权的同时，仍可依据甲乙双方签订的劳动合同，享受甲方给予的其他待遇；

十、本协议经双方签名，及乙方在规定时间内交付风险金后生效；

十一、本协议于到期之日自动终止；如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。

十二、本协议终止后，本协议第七条的规定，甲、乙双方仍须遵守；

十三、如果发生因本协议或者相关引起的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议；如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁；

十四、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署的书面文件进行修改，做为本协议附件，具有同等效力;

十五、本协议一式两份，双方各持一份。

甲方（盖章）： 乙 方：

代 表： 身份证号码：

签订日期： 年 月 日